Cisco для резки домашних широкополосных приложений для снижения затрат

Cisco Systems закончив давнюю политику, которая позволяет ее сотрудникам оплачивать услуги домашнего широкополосного доступа, что является частью более широких усилий по снижению издержек в условиях жесткой экономической ситуации, сообщили источники в компании.

Это изменение применимо ко всем сотрудникам Cisco по всему миру, хотя вероятно, будут исключения для сотрудников, которые живут далеко от офиса и дистанцируются в большинстве дней, сообщают источники. Изменения еще не завершены и, скорее всего, будут опубликованы позже на этой неделе.

Представитель Cisco отказался от комментариев.

[Подробнее читайте: Лучшие NAS-боксы для потоковой передачи и резервного копирования мультимедиа]

Это последняя пример того, как компании выходят за рамки крупных предметов, таких как зарплаты, и путешествуют, чтобы побриться из своего бизнеса, где бы они ни находились. Это несколько ироничный шаг от Cisco, который побуждает клиентов использовать дистанционную работу и видеоконференции в качестве способов снижения затрат на поездки и более эффективной работы.

Бизнес Cisco, как и многие вендоры, страдает от экономического спада. Выручка за второй финансовый квартал, закончившийся 24 января, снизилась на 7,5 процента по сравнению с предыдущим годом, при этом прибыль составила 27 процентов. Компания заявила, что ожидает, что выручка за текущий квартал, который завершится в апреле, снизится на 15-20% в годовом исчислении.

Cisco объявила в ноябре прошлого года, что она нацелена на сокращение своих операционных расходов на 1 млрд. Долл. США для этого Отчетный год. Он сказал, что он будет ориентироваться на транспортные расходы и дискреционные расходы, такие как offsite, внешние сервисы, торговые выставки и маркетинговые мероприятия, в том числе.

Генеральный директор John Chambers заявил в прошлом месяце, что Cisco не планировала массовых увольнений, которые он охарактеризовал как 10 процентов или более, но он сказал, что это может сократить численность персонала до 2000 человек путем «перегруппировки» и «реструктуризации». Согласно опубликованным отчетам, первые несколько сотен рабочих были уволены в прошлом месяце.

Многие технические компании значительно сократили увольнения, а некоторые также сократили зарплаты и бонусы. Intel подтвердила в понедельник, что она заморозила зарплаты по всей компании. «Мы находимся в самом тяжелом спаде в истории нашей отрасли, и нам нужно продолжать контролировать наши расходы», - сказал представитель Intel Чак Муллой.

Сокращение платежей за домашний широкополосный доступ может показаться небольшим шагом, но для компании с более 60 000 сотрудников, расходы могут складываться. Один из источников в компании сказал, что Cisco также прекратила предоставлять бесплатные соды своим сотрудникам около месяца назад.