Car-tech

Гендерный разрыв? В технических зарплатах все пропало, Dice сообщает

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net
Anonim

В области ИТ печально известно за то, что они настойчиво доминируют среди мужчин, но это не означает, что женщины по-прежнему страдают от гендерного разрыва, когда речь заходит о выплате.

Фактически, гендерный разрыв в оплате труда пропал для технических работников, согласно последнему обзору окладов от ИТ сайт карьеры Dice. В частности, с 2009 года средние зарплаты были эквивалентны для специалистов мужского и женского пола, сообщила компания во вторник - пока вы сравниваете равный уровень опыта, образования и параллельных должностей.

Мужчины действительно занимались женщинами в целом в 2013-2012 Dice Salary Survey, получая средний годовой доход в 95 929 долларов США по сравнению с женщинами в 87 527 долларов. Однако эта разница обусловлена ​​тем фактом, что две группы имеют тенденцию занимать разные позиции, говорит Dice. Было ли это результатом личного выбора или институционального предвзятости, он добавил.

В равной степени удовлетворены

В любом случае руководитель проекта является единственным титулом, разделяемым полами в их пяти лучших позициях. Это положение № 1 для женщин, по сути, за которым следуют бизнес-аналитик, «другие ИТ», тестер QA и технический рекрутер.

Для мужчин пятерка занимает первое место по числу разработчиков программного обеспечения в № 1, а затем системный администратор, менеджер проектов, ИТ-менеджер и разработчик приложений.

Dice

Женщины также склонны быть такими же довольными, как мужчины с их зарплатами, найденные Dice, причем 58 процентов женщин заявили, что они удовлетворены, по сравнению с 56% их коллег-мужчин.

В целом, технологические зарплаты в США показали самый большой скачок в более чем десятилетнем периоде в этом отчете, что свидетельствует о более чем пятипроцентном увеличении среднегодовой заработной платы до 85 619 долларов США, $ 81,327 в 2011 году.

Опрос о зарплате Dice был администрирован онлайн 15 049 специалистам по технологиям, которые отвечали в период с 24 сентября по 16 ноября 2012 года. Также сообщалось ранее о скачке зарплаты для тех, у кого есть навыки Linux.

ориентированный рынок »

Конечно, это сусло h отмечая, что последний отчет Dice сосредоточен исключительно на зарплате, поэтому все многие другие факторы, которые все еще могут служить препятствиями для женщин, не включаются.

Тем не менее, обнадеживающие новости о том, что разрыв в оплате труда не тот, какой он когда-то был, и существует явно более чем несколько женщин, которые стали лидерами в мире ИТ, обеспечивая вдохновение для будущих поколений.

«Когда дело доходит до занятости в сфере технологий, это рынок, ориентированный на навыки», - заключил Томи Сильвер, старший вице-президент с кубиками. «Способность применять это ноу-хау к данной проблеме остается основной сферой занятости - почему техников-профессионалов нанимают и как они получают компенсацию».

Это верно для вас, исходя из вашего собственного опыта? Пожалуйста, прозвучайте в комментариях.