Google будет увольнять 100 рекрутеров, перейти на меньшее число сайтов

Google планирует уволить 100 рекрутеров и закрывает инженерные офисы в Техасе, Норвегии и Швеции, так как компания справляется с глобальным экономическим спадом.

Компания по-прежнему нанимает, но по льготной ставке, говорится в октябре в течение квартального дохода. Учитывая состояние экономики, Google признала, что для найма на работу требуется меньше людей, вице-президент People Operations Ласло Блок написал в сообщении в официальном блоге Google в среду.

После свертывания контрактов с внешними подрядчиками и поставщиками предоставляя услуги по набору персонала, Google теперь решила сократить общий размер своей рекрутинговой организации примерно на 100, сказал Блок. Компания надеется, что многие из них найдут новые роли в Google, добавил он.

[Читать дальше: Лучшие телевизионные потоковые сервисы]

Google также просит 70 инженерных кадров на сайтах в Тронхейме в Норвегии, Лулео в Швеции и Остин, штат Техас, переехать в другие места, сократив количество сайтов, на которых он работает, говорится в другом блоге. Компания делает этот шаг, потому что было сложно согласовать свои инженерные усилия по географическим регионам и предоставить инженерам значимые и значимые проекты, которые имеют реальное значение для жизни людей, сказал в среду старший вице-президент по исследованиям и исследованиям Алан Юстас.

В Google работают инженеры, работающие в 40 офисах более чем в 20 странах. В сентябре компания попросила своих инженеров в Финиксе, штат Аризона, переехать в другие офисы, и подавляющее большинство переехало, сказал Юстас. Этот шаг позволил Google построить более крупные и эффективные команды, сократить расходы на связь и дать инженерам расширенные возможности для будущих проектов, добавил он.

Долгосрочная цель компании заключается не в сокращении штата инженеров, а в создании меньшего числа более эффективные инженерные объекты, сказал Юстас.