По мере того, как списки сокращаются, места работы навалом

Даже когда ряды безработных набухают и количество вакансий сокращается, онлайн-инструменты для поиска работы становятся все более сложными.

Monster.com, Microsoft и Glassdoor - это всего лишь несколько компаний, предлагающих относительно новые онлайн-инструменты для ищущих работу.

Возьмите Monster. Теперь он обладает множеством функций в стиле Web 2.0, которые позволяют быстро находить полезную информацию о различных заданиях. Чтобы проверить их, я создал профиль для себя. Когда сайт спросил меня о моем статусе работы, я выбрал «открытые для новых возможностей», самый удаленный вариант поиска работы. (Обратите внимание на моего начальника: я не работаю, я клянусь!).

Я решил просмотреть снимки карьеры. Инструмент позволил мне выбрать несколько окончаний предложения, которое начинается: «Вакансии, которые …» Я выбрал «может сделать вас знаменитым», и ему был представлен другой выбор: писатель, диск-жокей, журналист, шеф-повар и певец. Кто знал!

Я выбрал журналиста, так как это поле, о котором я немного знаю. Результаты были удручающими, что подтвердило снижение судьбы печатных новостей. У Монстра было только 18 журналистских рабочих мест в своей базе данных и сообщил мне, что в этом районе ожидается незначительный рост на 1,2 процента. По данным Monster, размер отрасли в 2006 году составил 59 000, и ожидается, что она увеличится всего на 1000 к 2016 году.

После просмотра таких результатов журналисты, которые ищут работу, могут быть заинтересованы в опробовании инструмента карьеры Mapster. Это хорошая идея, показывающая путь от одной работы к другой в другой области, но не работает отлично. Я воспользовался «писателем» в качестве отправной точки и «медсестрой» для своей профессии. Инструмент автоматически сгенерировал шесть шагов.

Но удивительно, согласно Монстру, мне не нужно будет идти в школу медсестер. Я просто должен постепенно работать, в том числе редактор, исполнительный директор, ответственный за сбор средств, педагог по здравоохранению, директор сестринского дела и, наконец, зарегистрированная медсестра. Если бы я ничего не знал о том, как кто-то квалифицируется как медсестра, этот инструмент будет довольно обманчивым. Я понимаю, что Monster - это сайт поиска работы, но если он предлагает информацию о различных типах карьеры, он должен содержать необходимые детали, такие как требования к школьному обучению.

Затем я попробовал инструмент Benchmarking для работы с Monster. Когда я отвечал на такие вопросы, как многолетний опыт и образование, появились графики, показывающие средние ответы. Я обнаружил, что 74% из 49 других людей, которые ответили на вопросы как журналисты, получили степень бакалавра как самый высокий уровень образования.

Данные, собранные Монстром в своем инструменте сравнения, в конечном итоге могут сравниться с данными, собранными Glassdoor, сайтом, который запущенный в середине прошлого года, где каждый может описать свою работу, поделиться своей зарплатой и опубликовать отзывы о своей работе. Вы можете просматривать зарплаты по отраслям, но и конкретной компанией. Ловушка, сайт требует, чтобы посетители анонимно публиковали свои зарплаты, прежде чем видеть значительную часть конкретных данных о зарплате.

В дополнение к сайтам, которые обслуживают охотников за работой, некоторые отдельные компании также улучшили свои онлайн-инструменты для потенциальных работников. Microsoft, которая недавно установила первые значительные увольнения в истории компании, имеет веб-сайт под названием «Мой мир», который содержит профили и видеоролики различных сотрудников и общую информацию о разных группах в компании. Он также связывается с другими связанными с ним сайтами Microsoft, включая блог, посвященный поиску работы в Microsoft.

Хотя эти сайты имеют приятный контент и функции, многие сайты компаний и рабочих мест не используют новые возможности онлайн. Даже Dice.com, сайт, который претендует на роль «карьерного хаба для технических инсайдеров», очень похож на сайт рабочих мест в шесть или семь лет назад.

Новые инструменты, доступные на сайтах Monster и Glassdoor, могут помочь людям лучше дома на сокращение количества доступных рабочих мест. Монстр обнаружил, что в январе доступность онлайн-вакансий упала по всей стране. Монстра сказал, что Невада и Аляска были единственными двумя штатами, которые увеличили доступность онлайн-вакансий в течение месяца.

Есть яркое пятно. Для тех, кто недавно потерял технологическую работу и ищет серьезные изменения в карьере, Монстр обнаружил, что его рабочая категория по сельскому хозяйству, рыболовству и лесному хозяйству была единственной, кто зарегистрировал увеличение доступности онлайн-вакансий в январе.