Уволенный сотрудник Google Джеймс Дамор говорит, что компания нетерпима

Ранее в этом месяце Джеймс Дамор, старший сотрудник Google, был уволен за то, что написал 10-страничную «сексистскую» записку с замечаниями, которые уничижительно относились к положению женщины в области технологий, и поделился ею внутри компании.

Но Джеймс Дамор еще не закончил. Он все еще набрасывается на Google за попытку заставить замолчать честную дискуссию, поддерживаемую научными исследованиями, и утверждает, что технический гигант вырос в нетерпимую организацию.

В своей статье под заголовком «Почему меня уволили из Google» в Wall Street Journal Дамор сказал: «Google - это особенно интенсивная эхо-камера, потому что она находится в центре Силиконовой долины и настолько интересна как место для жизни. работать."

В 10-страничной записке Дамора под названием «Идеологическая камера эха Google» говорилось, что женщины недостаточно представлены в технологиях из-за некоторой предвзятости, а потому, что они недостаточно психологически способны, как их коллеги-мужчины.

Подробнее в новостях: Google вводит новые ярлыки Tappable в поиске

В среду на прошлой неделе основатель WikiLeaks Джулиан Ассанж предложил ему работу.

«Некоторые даже живут в кампусе. Для многих, в том числе и для меня, работа в Google является важной частью их самобытности, почти «как культ» со своими собственными лидерами и святыми, которые, как все считают, праведно поддерживают священный девиз «Не будь злым», - бывший - сотрудник Google написал.

«Как Google, компания, которая нанимает самых умных людей в мире, стала настолько идеологически настроенной и нетерпимой к научным дебатам и аргументированным спорам», - написал Дамор.

Хотя генеральный директор Google Сундар Пичаи заявил, что каждый гуглер имеет право выражать свое мнение и что содержание меморандума компенсирует честные дебаты, отдельные части меморандума нарушают Кодекс поведения Google и «пересекают черту, развивая вредные гендерные стереотипы в наше рабочее место ».

Читайте также: Как удалить скриншоты недавней истории Google

Pichai также отметил, что, хотя меморандум был оскорбительным для женского пола, он поднял хорошие вопросы, такие как вопрос о «роли идеологии на рабочем месте, дискуссия о том, являются ли программы для женщин и недостаточно обслуживаемых групп достаточно открытыми для всех» и другая критика в отношении Google повышение квалификации.

«Есть коллеги, которые задаются вопросом, могут ли они безопасно выражать свои взгляды на рабочем месте (особенно те, которые придерживаются мнения меньшинства). Они тоже чувствуют себя под угрозой, и это тоже не хорошо. Люди должны свободно выражать свое несогласие », - сказал Пичаи.