Наем мешает индийским ИТ-службам и колл-центрам

). Индийские ИТ-службы и индустрия колл-центров, вероятно, нанят на десятки тысяч меньше работников в течение индийского финансового года, который пройдет с апреля 2008 года по март 2009 года.

В отрасли, вероятно, будет наниматься только 200 000 человек, а не прогнозируемое 276 000 человек, сказал во вторник во вторник председатель Национальной ассоциации программных и сервисных компаний (Наском) Ганеш Натараджан.

Пересмотренный показатель представляет собой значительное сокращение от 250 000 новых сотрудников, зарегистрированных за предыдущий финансовый год.

По словам Натараджана, замедление темпов нового найма со стороны отрасли отражает более низкие прогнозы роста выручки в течение финансового года.

Новый найм также будет замедляться из-за более высокой загрузки персонала посторонним которые также сократили «стенд» персонала, находящегося в режиме ожидания, для любого внезапного увеличения потребностей клиентов, добавил Натараджан.

Новый персонал будет нанят компаниями по программному обеспечению страны, а также центрами обработки вызовов и аутсорсингом бизнес-процессов (BPO). В число 200 000 человек входят наемные работники индийских аутсорсинговых компаний и дочерние компании мультинациональных компаний.

В июле Nasscom прогнозирует темпы роста от 21 до 24 процентов в текущем финансовом году на доходы от программного обеспечения и услуг, как из внутреннего, так и из экспортного рынки. Этот прогноз контрастирует с 28-процентным ростом доходов за предыдущий финансовый год.

Nasscom планирует пересмотреть свои показатели роста доходов в следующем месяце. К этому времени будет указано об эффективности отрасли в последнем квартале года, сказал Натараджан.

Тем не менее, экономический кризис становится все хуже, и замедление, вероятно, длится от 12 до 15 месяцев, он добавлено. По словам Натараджана, ожидается, что будет затронута новая разработка приложений.

Меньшие компании, которые ищут финансирование, больше всего пострадали от жесткого кредитного рынка, поскольку крупные аутсорсинговые компании имеют много наличных денег на своих балансах, сообщает Natarajan.

Более крупные компании расширяют свои возможности и увеличивают штат в ожидании роста выручки, даже если этот рост будет медленнее, чем в предыдущие годы, сказал Натараджан.