Марк Херд уволился из-за расследований сексуальных домогательств

Председатель HP Совета директоров, Главного исполнительного директора и PresidentMark Hurd уходит с поста генерального директора Hewlett-Packard после расследования заявлений о том, что он сексуально преследовал бывшего подрядчика в компании.

Расследование, проведенное внешним юрисконсультом и генеральным директором компании адвокат и контролируемый советом, обнаружил, что Херд не нарушал политику сексуальных домогательств HP, но он нарушал стандарты ведения бизнеса HP, говорится в сообщении компании.

Кэти Лесяк, финансовый директор HP, будет выполнять функции временного генерального директора, в то время как комитет по поиску выглядит для постоянной замены для Hurd. Она сохранит свою позицию финансового директора и попросила не рассматривать ее на постоянной позиции.

«Когда я вхожу на роль временного генерального директора, у меня никогда не было большей уверенности в будущем компании», - сказала она на конференции позвоните по поводу объявления.

HP недавно обнаружила ситуацию, когда внешний юрист направил письмо от имени исполнителя от 29 июня. На следующий день совет был уведомлен и начал расследование.

Расследование обнаружил, что у Херда были «тесные личные отношения» с маркетинговым подрядчиком, которых он не раскрыл доски, сказал Майк Холстон, главный советник HP. Консультант не хочет называться, сказал он.

Он также показал, что было множество случаев, когда подрядчик оплачивался или получал компенсацию без выполнения работы. Были также неточные отчеты о расходах от Херда, чтобы скрывать его личные отношения с подрядчиком, сказал Холстон. Это свидетельство указывает на «глубокое отсутствие суждения» Херда, сказал он.

«Основываясь на этом, совет пришел к выводу, и Марк согласился с тем, что для него невозможно быть эффективным лидером, и он ушел в отставку, - сказал он.

HP не будет раскрывать сумму денег, ненадлежащим образом списанную Хердом и подрядчиком, но подразумевала, что это было незначительно. «Давайте будем ясны, объем расходов, о которых мы говорим, не является существенным для HP», - сказал Холстон. «Дело не в сумме в долларах, которая принимала решение совета директоров. Тот факт, что руководствовался решением для компании, был связан с честностью, он имел отношение к доверию, и это было связано с честностью».

Лидеры компаний что исследование показало, что структура неправильных отчетов о расходах не простирается за пределы Херда и подрядчика, сказал он.

Руководители подчеркнули, что компания финансово обоснована и что Херд не несет исключительной ответственности за прошлые успехи компании.

«Объявление сегодня не имеет ничего общего с эксплуатационными характеристиками компании, но действительно связано с поведением и суждением Марка», - сказал Лесяк.

В попытке дистанцировать компанию от Херда член правления HP Марк Андреессен сказал: «У HP нет ни одного человека».

Лесяк повторил этот момент. «Марк был сильным лидером, но в конце концов он не участвовал в инициативах. Именно организация поддерживала Марка, которая продвигала эти инициативы», - сказал Лесяк.

До сих пор никаких гражданских или других судебных разбирательств не было поданной против Херда, сказал Холстон.

«По мере того, как расследование прогрессировало, я понял, что были случаи, когда я не соответствовал стандартам и принципам доверия, уважения и честности, которые я поддерживал в HP и которые руководствовались мной на протяжении всей моей карьеры », сказал Херд в своем заявлении.

Нэнси Горинг покрывает мобильные телефоны и облачные вычисления для службы новостей IDG. Следуйте за Нэнси в Twitter на @idgnancy. Адрес электронной почты Нэнси [email protected]