Вопросы увольнения сенатора Microsoft Dodges

Microsoft ответила Вторник на вопрос от законодателя США, призывающего компанию удерживать американских рабочих, а не иностранных рабочих при проведении увольнений, но софтверный гигант уклонился от большинства вопросов сенатора Чарльза Грассли.

После заявления Microsoft от 22 января о том, что он уйдет 5 000 человек, Grassley, республиканец из штата Айова, направил письмо генеральному директору Стиву Баллмеру, в котором выразил свою обеспокоенность тем, что Microsoft будет удерживать иностранных гастарбайтеров, а не квалифицированных американских сотрудников.

«Крайне важно, чтобы при реализации своего плана увольнения Microsoft обеспечила что американские рабочие имеют приоритет в сохранении своей работы над иностранными рабочими по визовым программам », - писал он.

Грассли попросил Microsoft ответить на оцепенение в том числе, сколько из сокращенных рабочих мест держат владельцы виз H-1B, сколько визовых рабочих H-1B сохранит свои рабочие места после увольнения и сколько американцев, потерявших работу, занимают должности, где работники H-1B в аналогичных позиции сохранили бы свою работу. Визовая программа H-1B позволяет квалифицированным работникам из других стран временно работать в США.

Microsoft не ответила на большинство этих вопросов. «Поскольку решения о сокращении рабочих мест будут сделаны более 18 месяцев, мы пока не знаем всех конкретных рабочих мест, которые будут устранены», - писал Брум Смит, генеральный советник Microsoft.

Он не сказал, как многие владельцы виз H-1B Microsoft в настоящее время работают или будут работать после завершения увольнений. «Мы не ожидаем значительного изменения доли сотрудников H-1B в нашей рабочей силе после сокращения рабочих мест», - сказал Смит. «Рабочие по визам H-1B и другие временные рабочие визы составляют лишь небольшой процент от нашей общей рабочей силы, но они также были среди сотрудников, на которые повлияли сокращения, объявленные в январе».

Число визовых рабочих H-1B в Microsoft меньше, чем на 15 процентов, предусмотренных иммиграционным законодательством, сказал Смит.

Microsoft лоббировала правительство по увеличению числа иностранных рабочих, которые получают визы H-1B, утверждая, что они имеют решающее значение для продолжающихся инноваций компании. Смит использовал возможность ответить на этот вопрос.

Он привел исследование, в котором выяснилось, что в 2005 году временные жители заработали более 40 процентов степеней в области инженерных наук и компьютерных наук в университетах США. Он сказал, что для докторских степеней 59 процентов тех, кто получил дипломы в этих областях, были временными жителями.

Это те люди, которых Microsoft хочет нанять, сказал он, обвиняя правительственные задержки в том, что они не смогли позволить им стать более постоянный житель. «Многие из этих сотрудников H-1B уже много лет ищут статус постоянного резидента и больше не будут зависеть от своих виз H-1B, но для многолетних задержек в процессе« зеленых карт », сказал Смит.

Microsoft объявила в январе, что он планирует сократить 5000 рабочих мест в течение 18 месяцев. Первоначально 1400 человек потеряли работу. Компания также сообщила, что она планирует создать от 2000 до 3000 новых рабочих мест, что приведет к чистому сокращению от 2000 до 3000 рабочих мест в целом. В Microsoft работает более 90 000 человек.