Wipro, другие индийские аутсорсинговые компании Expand в США

Wipro, третий по величине аутсорсер в Индии, расширяет свой центр разработки в Атланте с 350 до 1000 сотрудников, что отражает растущую тенденцию к расширению и найму индийских аутсорсеров на местном рынке США.

Компания заявила, что 80 процентов ее текущих 350 сотрудников были наняты на местном уровне и включают недавних выпускников авторитетных академических учреждений в Атланте, опытных специалистов и отставного армейского персонала.

Крупнейший в Индии аутсорсер Tata Consultancy Services (TCS) заявил в начале этого месяца, что он расширяет свой бизнес-альянс с The Dow Химическая компания, включая создание сервисного центра рядом с местом нахождения глобальной штаб-квартиры Dow в Мидленде, штат Мичиган.

TCS также объявила о расширении центра доставки программных услуг в пригороде Цинциннати в Милфорде, штат Огайо.

Infosys BPO, подразделение аутсорсинга бизнес-процессов аутсорсера Infosys Technologies также сообщило в этом месяце, что приобретет McCamish Systems, компанию BPO в Атланте, ориентированную на рынок страховых и финансовых услуг.

Индийские аутсорсинговые компании расширяются как в Индии, так и в США, на их ключевом рынке, в ожидании роста бизнеса. По мнению аналитиков, использование персонала в США ожидается хорошо с местным сообществом и политиками из-за недовольства в США о компаниях, перемещающих рабочие места в Индию и другие страны.

U.S. Сенаторы Берни Сандерс, независимый от Вермонта, и Чак Грассли, республиканец из штата Айова, на прошлой неделе представили законодательство, называемое Законом о занятости Америки, которое запрещало бы фирмам, которые увольняют 50 и более рабочих от найма гастарбайтеров.

Политические соображения, очевидно, фактор роста индийских аутсорсеров в США, сказал Сиддхарт Пай, партнер консалтинговой фирмы Technology Partners International (TPI) в Хьюстоне. По его словам, американские компании также не хотят, чтобы их отправляли рабочие места за рубеж.

Но есть и серьезные соображения в бизнесе, которые требуют от индийских компаний создавать операции в США, согласно Пай. Он сказал, что некоторые виды работ даже в BPO, такие как разработка технологических платформ для предоставления услуг и аналитическая работа, требуют близости к клиентам.

Индийские аутсорсисты должны начать выглядеть как глобальные игроки, сказал Пай. Японские производители автомобилей, например, производят по всему миру, потому что некоторые клиенты хотели бы купить товары местного производства, добавил он.