У HP совета была скрытая повестка дня в устранении Херда?

К настоящему времени все знают, что генеральный директор HP Марк Херд был вынужден уйти в отставку после расследования предполагаемого скандала с сексуальными домогательствами. Тем не менее, похоже, что HP, возможно, отрезала свой нос так, чтобы его лицо так и сказалось, и детали, заставляющие Херда выставлять вопросы, поднимают вопрос о том, просто ли правление ищет оправдание, чтобы вырезать его.

По номиналу, кажется, что Херд успешно пилотировал корабль HP. Под руководством Hurd HP сократила издержки и диверсифицировала источники доходов - создав скудного, среднего технического гиганта, способного конкурировать на нескольких фронтах.

Во время пребывания в Hurd у руля HP поднялась до места номер один для производства ПК, а второй номер для ноутбуков. Он приобрел множество компаний - включая EDS, 3Com и Palm - для расширения сферы влияния на компьютерный консалтинг и услуги, сетевую инфраструктуру и мобильные платформы, такие как смартфоны и планшеты, при этом снижая зависимость от продаж оборудования.

Почему тогда совет так настроен вытолкнуть Херда? Скандал с сексуальными домогательствами, связанный с генеральным директором, может быть кошмаром в отношениях с общественностью, но по его собственному признанию «Расследование показало, что не было нарушения политики сексуального домогательства НР».

Однако расследование показало, что были нарушения Стандарты делового поведения HP. В частности, в результате расследования было установлено, что Херд подал неточные отчеты о расходах, направленные на то, чтобы скрыть свои личные отношения с Джоди Фишер - одноразовая актриса превратила подрядчика в центр заявлений о сексуальных домогательствах.

Количество незаконно расходуемых расходов кажется астрономическим для среднего сотрудника, но в перспективе относительно дохода Херда от HP, неточные отчеты о расходах примерно эквивалентны тому, что консультант HP расходует дополнительную еду во время командировки.

Я не предполагаю, что это приемлемо, или что совет должен потворствовать такому поведению, но вряд ли это является оправданной причиной для удаления генерального директора самой крупной технологической компании в мире. Возможно, у совета есть скрытая повестка дня.

Возможно, что Марк Херд пережил свою полезность, и совет просто искал разумный повод, чтобы свалить его. Агрессивный стиль сокращения затрат и управления Hurd служил столь необходимой цели, чтобы вернуть HP в нужное русло, но, возможно, настало время для свежей крови привести HP в будущее.

Независимо от мотивов, мы можем только надеяться, что совет HP знает, что он делает, и не просто стрелял HP в ногу. Только время покажет, заменит ли Херд положительное или отрицательное влияние на будущее HP.